加特可2019校园招聘简章
公司简介
加特可株式会社是汽车用变速器AT・CVT的专业制造厂商,在呵护环境的无级自动变速箱CVT领域,一直占据CVT全球市场约一半的份额,稳坐CVT全球NO.1“头把交椅”。
加特可(广州)自动变速箱有限公司是加特可2007年在广州独资设立的生产据点,目前已发展成为员工人数超过2000人,年产能达120万台的工厂,除了生产外,还具有研发、市场调查、品质保证、销售等职能,建立起了能够快速应对中国市场需求的体制。
加特可(苏州)自动变速箱有限公司是2018年7月在江苏省张家港经济技术开发区成立的中国第二个据点。加特可苏州预计在2019年底投产,初期员工计划约1000人,年产能预计达48万台。
加特可(广州)招聘职位:
工作地点:广东省广州市
岗位名称 |
工作内容 |
任职要求 |
开发工程师 (控制开发) |
・CVT控制开发业务统筹推进 开发日程检讨 课题推进管理、解決跟进 匹配车辆的CVT控制参数检讨与设计 变速箱程序准备和作成 |
1、 本科及以上学历相关专业,英语6级,会日语者优先 2、 能熟练使用办公软件 3、 具有良好的在校表现和社会实践经历; 4、 具有良好的沟通能力和团队协作精神 5、 能适应适当的出差 专业要求: 工程师(技术类)专业要求: 汽车类:车辆工程、热能与动力工程(发动机)等 机械类:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化等 材料类:材料成型及控制工程、金属材料工程 非技术类专业要求: 采购:机械类专业优先 培训:无专业要求 广报宣传:新闻专业优先 (有相关实习经验或新闻作品者优先) 会计相关职位:会计专业 (有制造业财务统计业务实习经验者优先) |
开发工程师 (部品开发) |
・CVT部品(零部件)设计与开发业务统筹推进 ・针对品质&原价降低课题, 讨论对部品性能及耐久性的影响并解决课题 |
开发工程师 (实验开发) |
・CVT实验业务 车辆驾驶性能评价、音振实验 数据收集・分析&数据标准化/修正 ATCU电子控制实验 |
组装技术工程师 |
・组装生产线新机种导入 ・日常品质不良对应、人员/工时节省对应 ・组装量产生产线问题挖掘与解决业务 |
品质保证工程师 |
・整车厂客户对应 (新车型品质确认、不良解析等) ・客户变更申请对应业务对应 ・产线品质验收及产品评价、内制品品质问题对应 ・供应商品质不良对应 |
采购品质工程师 |
・通过采购品生产性改善推进原价降低 ・发掘并推进采购品相关的改善提案 ・提高购入品生产能力、支援其品质安定化活动 ・推进与其他部门的协作活动 ・原价降低进度的管理与报告 |
采购专员 |
・成本低减管理业务 (数据统计、报告及与其他组的信息确认) ・采购员日常采购业务 (供应商选定、成本低减、供应商DCQS课题对应等) |
人力资源专员 (培训方向) |
・培训计划的推进 ・培训项目的改善 ・社内讲师的育成 ・其他业务的协助等 |
广报宣传专员 |
・公司内外网业务对应 ・杂志(含对内对外)发行对应与推进 ・车展、媒体公关及CSR(社会公益活动)等的协助 ・部门内其他相关业务的协助 |
总账会计 |
・预算费用收集及整理、预实算费用的差异分析 ・会计账簿记账、整理、决算及财务诸表的作成、报告相关业务 |
损益会计 |
・支付申请会计业务处理、债务债券管理及费用统计 ・决算及财务诸表的作成、报告相关业务 |
成本会计 |
・产品成本核算、制造成本各项报表的作成及成本管理、控制分析等 |
■福利待遇
提供具有竞争力的薪酬与福利
薪资范围:参考税前年收入10万以上
工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)
通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐
奖 金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)
社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险
住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)
健康管理:每年免费体检1次
其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等
完善的评价、调薪、晋升、培训体系
评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
调 薪:每年1次(4月)
晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升
培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训
其他福利待遇按制度执行
公司网站:http://www.jatcochina.com/
加特可(苏州)招聘岗位
工作地点:江苏省张家港市
岗位名称 |
工作内容 |
任职要求 |
市场品质工程师 |
・客户对应窗口,以及与其他据点的品质改善业务协作与推进 ・市场不良信息的分析,发生率的预测相关业务 ・现车调查业务 |
工程师类的岗位要求同加特可(广州),但不需要金属材料类专业 市场品质的专业要求:车辆工程、热能与动力工程(发动机)等 |
加工技术工程师 |
・加工生产线的生产性提高 ・加工生产线的品质提高 ・加工生产线的不良对应 |
组装技术工程师 |
同加特可(广州) |
品质保证工程师 |
同加特可(广州) |
工务部事务员 |
・部门内事务性工作 (含与其他部门的事务性工作协调) ・部门内翻译工作 (如设备保全或环境动力中日方会议翻译) ・部门内其他日程业务或上司分配的其他业务 |
基本要求同加特可(广州)非技术类岗位要求 语言要求: 日语一级且口语流利(必须) |
*该公司为2018年7月新成立公司,各项福利设定中,可参考加特可(广州)执行,具体以实际沟通为准。